张先著接受媒体采访

　　毕业于当地某学院环境系的张先著报名参考“芜湖县县委办公室经济管理人员”，经过笔试和面试，张先著取得了竞争者中的第一名。9月17日，张先著在铜陵市人民医院进行了体检。9月21日上午，芜湖市人事局公务员管理科告知他的体检结果是乙肝“小三阳”，不符合公务员录用标准。随后，张先著又进行了复检，检验结果均为“一、五阳”，这种“乙肝两对半”，不属于公务员体检不合格之列，于是，张先著提交《行政起诉书》状告芜湖市人事局，从而成为“国内乙肝歧视第一案”主角。

　　这一年，皖西学院毕业的张先著参加了安徽省芜湖市的国家公务员招考，笔试、面试均为其报考专业的第一名。而9月，他却接到市人事局的通知：因是乙肝病原携带者，被取消录取资格。

　　“我不甘心，给安徽省人事厅写了行政复议书，没有被受理。我就想起诉人事局，家里极力反对：民告官，怎么能赢？

　　9月30日下午3点，是一个转折点。我无意中登陆了乙肝病原携带者的精神家园‘肝胆相照’网站。原来竟有那么多乙肝病原携带者在不公平中生活！打不打官司已不是我个人的事，我也不再考虑结果，我必须捍卫群体的尊严。”

　　在这场诉讼中，“肝胆相照”网站扮演了重要角色。“那里有我很多的良师益友。我们互相鼓励支持，争取权利，虽艰辛却温暖。”

　　推动权利

　　如果没有张先著，没有他的胜诉，也许上亿乙肝病原携带者的权利不会如此迅速地进入立法者的视野。

　　2004年8月28日，十届全国人大常委会通过了新修订的传染病防治法。新法提出，国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到及时救治。同时要求，疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。

　　这被认为是乙肝病原携带者的福音。

　　2005年1月20日，《公务员录用体检通用标准（试行）》实施，提出“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的合格。”这就在政策层面解决了社会上对乙肝问题的争论。此前，人事部、卫生部两次网上征求意见，并起草了致乙肝病原携带者及关注者的一封信。张先著说：“两次征求意见，我都参与了。我提出，取消录取标准的大量限制性条款，并出台细则保护我们的隐私。”

　　2004年12月，《公务员法（草案）》首次提请全国人大常委会审议。有学者建议，应在其中增加公务员录用的反歧视条款。

　　张先著的努力，唤醒了更多人的维权意识。一位位在求职中受歧视的人们，纷纷拿起法律武器维权。张先著说：“我只是履行了一个公民应尽的义务。我想维护自己的权利，有尊严的活着，这也是中国1．2亿乙肝病原携带者的心声。”

　　记者点题：“我多数时候用化名。用真名，别人就会知道我是乙肝病原携带者，就有麻烦。”张先著很无奈。因为所在企业发现了他的身份，他刚刚辞了职，准备回芜湖照料父母，做些生意。

　　法律和现实仍有距离。歧视不会因为一个人和几部法律，而瞬间消失。消除歧视，还需要人们从内心深处尊重关爱这一群体。